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Sábado, 27 Marzo 2010

La organización abierta, coordinada y dialogante (Artículo)

por Helena López-Casares Pertusa
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  • Una organización es un sistema interactivo que crea una cultura propia, a través de la cual el liderazgo coordina las diversas tareas, en situación abierta y contingente hacia el exterior, en cuyo medio trata de alcanzar una misión. La organización absorbe del entorno energía e información que posteriormente transforma y adapta a sus objetivos. Y para que se pueda hacer realidad esta definición es necesaria la interacción dinámica de los unos con los otros, la alineación emocional y el diálogo p...


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