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Mostrando articulos por etiqueta: innovación
Jueves, 05 de Junio de 2014 11:45

El futuro del empleo (y II) (Artículo)

  • En los últimos años, hemos visto cómo algunas herramientas digitales están demostrando unas habilidades que nunca antes habían poseído y que hasta ahora solo \u00a1hacíamos los humanos! Durante toda la historia, si querías traducir algo de una lengua a otra, necesitabas a un profesional (persona). Ahora tenemos servicios de traducción automática multilingües, instantáneos y gratuitos en muchos de nuestros dispositivos, incluido los teléfonos inteligentes. Todavía no son perfectos, pero es solo cuestión de tiempo.

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Jueves, 15 de Mayo de 2014 18:59

El futuro del empleo (I) (Artículo)

  • Si analizamos la historia de la humanidad, para conocer el catalizador del progreso, algunos pueden sugerir que fueron los pensadores filosóficos de Occidente y Oriente como Platón y Confucio. Otros dirán que fueron las religiones, desde Abraham, pasando por Jesús, Mahoma o Buda que con sus planteamientos han influido la forma en que viven las personas y países. Otros discreparán, al entender que lo que verdaderamente ha transformado el mundo son los imperios y grandes conquistadores, como Alejandro Magno, el Imperio romano, otomano, los mongoles o el descubrimiento de América. Otra posibilidad del florecimiento surge con el avance de las matemáticas y las ciencias, la Florencia de los Medici, etc.

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  • Andy Rachleff is co-founder of venture capital firm "Benchmark Capital" and lecturer at Stanford GSB. Andy Rachleff co-teaches Formation of New Ventures with Mark Leslie and Aligning Start-ups with their Markets with Bill Barnett. In 2008 he co-founded Wealthfront Inc. where he now serves as Executive Chairman. Prior to his 10 years at Benchmark Capital, Andy spent 10 years with Merrill, Pickard, Anderson & Eyre (MPAE).







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  • La actual crisis financiera ha hecho que en distintas posiciones del espectro político se replantee la estabilidad y sostenibilidad a largo plazo de un sistema económico como el actual, frágil, en caída libre y sumido en una recesión profundamente corrosiva sobre todo para las políticas sociales. Este libro se centra en el llamado [b]capitalismo de impacto social[\/b], que supone un paso más allá de iniciativas como la RSC y la Inversión Socialmente Responsable (ISR). La autora, miembro del Instituto Roosevelt, profesora adjunta de la Columbia Business School y antigua consultora en McKinsey, analiza unas actividades en marcha por parte de empresas con ánimo de lucro que crean valor y favorecen claramente el bien social y reconsidera el papel de la administración como "conformador" del mercado y catalizador de la implicación de las empresas no sólo en la recuperación económica sino en una prosperidad de una base más amplia y un plazo más largo. Este enfoque resulta especialmente relevante en el momento actual, y concretamente en nuestro país, cuando se cuestiona la sostenibilidad económica del Estado del Bienestar.

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Jueves, 03 de Octubre de 2013 12:35

Estrategias para la innovación (Artículo)

  • Son numerosos los consultores que han estudiado las características de las empresas más innovadoras y extraído conclusiones, y uno recuerda, todavía y por ejemplo, aquel libro, "Corporate Creativity", de Alan Robinson y Sam Stern, que invitaba al despliegue del capital humano en las organizaciones. Pero hace días topé con un artículo de hace apenas tres años, escrito por Barry Jaruzelski y Kevin Dehoff, de Booz & Company, que también habían analizado la innovación en las empresas. En él se destacaban tres estrategias generales muy extendidas entre las empresas más innovadoras.

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  • Son muchos los libros, ensayos y propuestas que han visto la luz en los últimos años en un intento de explicar las distintas crisis que padece nuestro país, aportando soluciones a los problemas creados por la [b]falta de crecimiento[\/b], incluso recesión, tras el estallido del modelo económico que se agotó con el corte del crédito ilimitado que existió antes de 2007. La poliédrica naturaleza de la peor crisis vivida por España desde el inicio de la democracia complica especialmente su comprensión profunda por el dilatado período de gestación, y un análisis riguroso requiere un trabajo de documentación, hilado argumental y visión de la amplitud de las reformas.

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  • Pretendo llamar a la atención, en estas modestas reflexiones, sobre cómo la íntima mezcla entre innovación y orientación al cliente, en el seno de una organización sencilla, con "poca grasa" y con plazos cortos de ejecución de los cambios, es casi la única receta para salir adelante en la situación actual, independientemente del tamaño o sector en que se mueva la empresa. Al mismo tiempo, esa mezcla es la mejor levadura para generar una cultura de empresa potente y capaz de avisar a tiempo de que el proyecto empresarial está haciendo agua.

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Martes, 18 de Junio de 2013 11:32

El tiempo de crear nuevas preguntas (Artículo)

  • Cambiar el paradigma de buscar soluciones a dedicar tiempo a buscar nuevas preguntas es el nuevo reto para adaptarse al cambio. Un ser humano nace con un cerebro en blanco que va llenando de información a medida que crece. Los tres primeros años de vida se dedica a aprender el idioma. De los tres a los seis años viven una etapa mágica por la que está todo el día haciendo preguntas, para pasar a la etapa donde la educación nos hace aprender la respuesta o solución más adecuada.

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  • Jerome C. Glenn es cofundador y director del Proyecto del Milenio, un grupo de reflexión sobre la investigación de los futuros globales. Ha sido coautor de su informe anual sobre el Estado del Futuro durante los últimos dieciséis años y, entre 1988 y 2007, fue representante de la Universidad de las Naciones Unidas en Washington D.C., en calidad de director ejecutivo del Consejo Americano de la ONU.

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