El Alma de Know Square - Entrega de Premios Know Square 2015

Difícil papeleta la que me toca, ésta de hablar después de un peso pesado como Theodore Zeldin…Espero que ustedes me concedan su comprensión y solidaridad…

Se supone que como fundador de Know Square, y como miembro del Consejo Asesor  y del Jurado, tenía que explicar que es Know Square, pero resulta que ya lo han hecho maravillosamente bien Carlota y las personas que a lo largo de la sesión de hoy han ido pasado por este estrado.

Ya se ha explicado que creamos contenidos, que hacemos Talleres, que concedemos estos Premios o que existe el Proyecto Coach…

Así que, si ya hemos visto qué es la parte visible de KNOW SQUARE, solo quiero contar en qué consiste su parte invisible, es decir, en que consiste el ALMA de KNOW SQUARE.

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Hace ya mucho tiempo, una persona a la que yo quería y respetaba mucho, me enseñó una definición de progreso que, desde entonces, tomé como propia.

Le gustaba definir el progreso como INTELIGENCIAS PUESTAS EN CONTACTO y, precisamente ésta, puede ser una buena propuesta para entender lo que es KNOW SQUARE.

Así, podemos decir que:

Estos Premios son “inteligencias puestas en contacto”.

Los Talleres son “inteligencias puestas en contacto”.

Los contenidos son “la expresión escrita, el resultado  de inteligencias puestas en contacto”.

El proyecto Coach son “inteligencias GENEROSAS puestas en contacto”.

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Vivimos en un entorno complicado, cada vez más difícil de entender...

Recuerdo bien que el año pasado el mismo Antonio Garrigues nos traía la expresión VUCA, aludiendo a las siglas en ingles de Vulnerabilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad del momento que nos toca vivir…

La globalización nos somete continuamente a sustos virales: primero el SIDA, luego la gripe asiática, y el ébola… el Zika hoy…

Hace unos días, en Davos, el fundador del Foro Económico Mundial, Klaus Schwab, reconocía que nunca hasta ahora se le habían planteado tantos frentes abiertos de forma simultánea, y citaba, entre otros:

- El aterrizaje forzoso de la economía china

- El terrorismo islámico

- La crisis de refugiados en Europa

- El precio del petróleo y

- El cambio climático

En España el panorama no es menos desolador: el problema de Cataluña, la INgobernabilidad nacional, el desempleo, la política educativa…, situaciones agravadas por políticos  cuyos egos parecen estar por encima de todo y de todos…

Qué decir de la corrupción, en la política, en la empresa, en la judicatura, en todos los ámbitos, de los ataques permanentes a la familia tradicional…y a todo lo que ha sido fuente de educación y estabilidad.

Sin embargo, NO podemos, NO queremos, NO debemos lanzar un MENSAJE PESIMISTA, ni quedarnos en un mero análisis alarmista.

No todo es MALO, (recuerdo un chiste de Forges o Peridis de la época en la que Adolfo Suárez estaba en TVE… decía: “No todo es malo en TV, por lo menos aun no es obligatorio verla”).

No todo es malo, NI DISTINTO DE LO QUE OTROS HAN VIVIDO EN OTRAS ÉPOCAS.

Ahí tenemos:

- “El mundo de ayer”, la apasionante autobiografía de Stefan Zweig, que describe la caída del imperio austrohúngaro a principios del siglo XX. Les invito a leerlo y cambiar solamente los lugares y las fechas…

- Lean “El hombre en busca de sentido”, de Viktor Frankl.

- O cualquiera de las historias tan bien traídas por el profesor Álvarez de Mon y que nos describen cómo personas normales gestionan de manera heroica situaciones adversas…

Los problemas los creamos las personas y nosotros somos los que tenemos que resolverlos. Problemas que siempre ha habido. Por supuesto que hoy son más complejos pero es que nosotros también lo somos, por lo que todo guarda una cierta coherencia y proporcionalidad.

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Vuelvo a la idea de INTELIGENCIAS PUESTAS EN CONTACTO.

Inteligencias GENEROSAS puestas en contacto, como ALTERNATIVA para combatir los problemas a los que nos enfrentamos hoy o, por lo menos, como elemento paliativo en algunos casos.

- Con un afán de CONTRIBUIR, de PROGRESAR y de AYUDAR A OTROS a progresar

- Sin ambiciones egoístas o malsanas, pero sí con mucha INTENCIÓN y deseo de mejorar

- Sin pretender hablar “ex cátedra”  pero   sabedores de los PILARES que  defendemos: la libertad formada de la persona, la familia, la empresa y la nación, y que ello conlleva ejercer responsabilidades.

- Conscientes de que los equipos son más fuertes que las individualidades, porque se nutren de la capacidad y de la generosidad de estas.

- Sabedores, en definitiva, de la RESPONSABILIDAD IRRENUNCIABLE que tenemos las personas formadas.

- Entendemos que cada uno, en el libre ejercicio de su libertad personal, debe decidir cuándo y en qué medida dispone de aquello que le pertenece, máxime cuando el CONOCIMIENTO es de esas excepciones que NO MERMAN cuando se comparten…

Know Square, el alma de Know Square, bebe de este manantial y es nuestro grano de arena para intentar QUE LAS PERSONAS SEAMOS MEJORES PERSONAS, QUE LOS DIRECTIVOS Y EMPRESARIOS SEAMOS MEJORES PROFESIONALES,  y que LA SOCIEDAD se beneficie de ello.

Know Square, sin duda, es una OPCIÓN DE ACCIÓN; y no puedo dejar de animarles para que lo conozcan y se animen a participar de esta opción de “conocer en colaboración”.

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Estos Premios, que ya han llegado a su 5ª edición, son la mejor manera que hemos encontrado de RECONOCER y de AGRADECER el trabajo bien hecho. Trabajo bien hecho de autores y de editoriales que cada año nos entregan cientos de propuestas… 26 miembros del jurado y un secretario sin voto pero moderador eficaz que ha ido pilotando la llegada a buen puerto de cada una de las sesiones que hemos tenido durante varios meses de trabajo en equipo.

Los libros premiados no sé si son los mejores. En Know Square al menos no nos consideramos legitimados para hablar así, pero sí nos atrevemos a asegurar que estos diez libros son LIBROS QUE MERECEN SER LEÍDOS.

Es nuestra intención aportar valor al ejecutivo, al Directivo incapaz de leer todo lo que se publica año tras año. Tengan a buen seguro que si se leen estos diez, o cualquiera de estos diez, no habrán perdido el tiempo…

Hoy es un día de reconocimientos, pero también de agradecimientos.

Agradecimiento por tanto a los EDITORES, porque sin ellos no habría obras que valorar.

A los ESCRITORES por compartir sus conocimientos con nosotros y a los COLABORADORES HABITUALES de Know Square que con su afán de compartir conocimiento mantienen viva la web.

A los MIEMBROS DEL JURADO por su esfuerzo, constancia, y generosidad.

A la Fundación Lázaro Galdiano por dejarnos su casa a lo largo del año para poder debatir en total libertad.

A la Fundación RAFAEL DEL PINO, por ese trabajo continuo bien hecho.

Y también a CORREOS, por ayudarnos con el trajín de los libros de allá para acá y por su contribución económica para que estos Premios puedan salir adelante.

A CAIXA FORUM, por acogernos hoy en este acto.

Y agradecimiento a todos ustedes, por estar hoy aquí; es, sin duda, un encuentro que nos permite ser optimistas frente a los retos de nuestra sociedad…

Muchas gracias.

Rafael Orbe Corsini

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