Nos hacemos mayores. Tú y yo también. Me empecé a dar cuenta cuando intenté arrancar mi primera cana pensando en que había sido un error de la naturaleza. Pero la confirmación ineludible llegó cuando el fisioterapeuta me aconsejó adaptar la intensidad y la frecuencia de mi ejercicio físico “porque ya no eres el que eras”. Y desde entonces he vivido varios episodios profesionales y familiares que reflejan que la distancia que me separa de la generación de moda en el mundo empresarial (los millennials) no es menor que la que siempre ha separado a padres e hijos.

Los límites planetarios están tan cerca que es esencial una acción rápida y una capacidad de movilizar a todos los sectores de la sociedad. Eso significa establecer una gran mesa redonda, mucho diálogo, mucha capacidad de armonización de enfoques distintos, Algunos de estos enfoques serán con ánimo de lucro, otros sin ánimo de lucro; unos apelarán a la ciencia básica, otros a la toma de decisiones prácticas; unos apelarán a las comunidades de todo el mundo, otros se concentrarán en formar y educar a los líderes del futuro. Sin embargo, todas estas partes de la red social global deberán coordinarse si desean encontrar soluciones efectivas a los problemas, tomar las decisiones adecuadas y lograr la implementación de los Objetivos Desarrollo Sostenible.

Si se analiza la economía española del último año 2015, se descubre que ésta creció un 3,2% en relación con el año pasado y que supone uno de los mayores avances dentro de la Unión Europea. Si se observan las previsiones futuras hechas por los principales organismos nacionales e internacionales, estos apuntan a que se mantendrá esta tendencia de crecimiento en España, aunque dicho crecimiento será menor. En parte esto se deberá a la situación mundial de inestabilidad, por los riesgos geopolíticos o por las incógnitas sobre la evolución de la economía global. Pero en otra parte, se deberán a la propia incertidumbre política nacional, donde las decisiones llevadas a cabo por el gobierno resultante pueda afectar a las decisiones sobre inversión y contratación.

Debate organizado el pasado mes de mayo en Foros de Foros, en esta ocasión en Barcelona, donde se reunieron a debatir el Ministro de Economía en funciones, Luis de Guindos y el ex ministro de Industria y Comercio, Miguel Sebastián. Ambos nacieron en Madrid, comparten colores futbolísticos pero no políticos, aunque tienen más cosas en común de lo que se puede pensar. Dos grandes economistas y sobretodo, dos grandes debatientes. El debate estuvo moderado por un periodista a la altura, Fernando González Urbaneja, recientemente premiado en la 77 edición de los Premios de la Asociación de Prensa de Madrid con el Premio APM de Honor y a quien se le considera que ha dejado una reconocida huella en el sector periodístico español.

Los británicos han votado y han decidido abandonar la Unión Europea. Que se haya votado lo que se votaba u otra cosa es una duda que no se despejará. La añoranza de los mayores por una Gran Bretaña más fuerte e independiente (“give me my country back”), el miedo defensor del statu quo por parte de la población más vulnerable, los jubilados, el voto de protesta de las clases medias empobrecidas (gran caladero de votos del populismo, no solo en Gran Bretaña, sino también en Francia, Holanda, Alemania, Austria o la propia España), la saturación ante los mensajes alarmistas, la animadversión ante una Unión Europea burocrática y lenta, el voto de castigo al Gobierno, el refugio en el nacionalismo frente a la inexorable globalización han tenido con seguridad su impacto. El resultado es un país dividido, en que Escocia, Irlanda del Norte y Londres prefieren de forma mayoritariamente seguir en la UE, pero el resto de la Gran Bretaña ha decidido que no.

En anteriores artículos (Moreno-Know Square, 2014, 2015) se analizaron los desafíos de los puestos de trabajo del conocimiento: ¿por qué el uso de las TIC no está aumentando la productividad individual como se esperaba? ¿estar siempre conectado y en modo multitarea dificulta el pensamiento estratégico? ¿son realmente útiles las plataformas de gestión del conocimiento para orientar el día a día del trabajador? Desde un punto de vista más técnico, se puede decir que la estructura organizativa, los procesos y los puestos de trabajo, marcan un terreno de juego amplio en el que un trabajador del conocimiento no tiene pautas claras sobre el resultado que se espera de él o ella, y sobre las actividades cotidianas. En la actualidad, el contenido de los puestos del conocimiento dejan una gran libertad a la iniciativa de los profesionales, y eso conlleva que los rasgos caracteriales y las motivaciones de cada uno sean una variable relevante en las políticas de gestión del talento.

El Reino Unido genera anualmente un PIB de 1,8 billones de libras (17% del PIB de la UE), destina a la UE un 44% de sus exportaciones (mientras que la segunda destina al Reino Unido sólo un 8% de sus exportaciones), cuenta con una boyante industria financiera centrada en la City londinense que aporta al PIB 130.000 mns libras (8% del total) y cada año contribuye en neto al presupuesto de la UE (lo que paga menos lo que cobra) con entre 7.000 y 8.000 millones de libras anuales. El 67% de los ingresos de las empresas británicas cotizadas se genera en monedas distintas de la libra.

Se presenta a continuación el informe realizado por el Círculo de Empresarios a modo de infografía que presenta la situación de la economía a nivel global y en España, durante el primer trimestre del año 2016. En el cuadro internacional las previsiones en relación al PIB presentan un crecimiento positivo en varios países, sobre todo en la India y China. Países como Argentina, Brasil o Rusia cuentan con una previsión de crecimiento negativa. En general, se muestra una ralentización de la actividad económica a nivel mundial, sobre todo en los países emergentes. Mientras Asia sigue en crecimiento, en especial la India, a pesar de mantenerse la desaceleración en China. En América Latina existen elevados desequilibrios, donde la Alianza del Pacífico mantiene su dinamismo frente a Mercosur. En Estados Unidos se prevé crecimiento gracias a la creación de empleo. En Europa existe un crecimiento dispar. Mientras avanza la recuperación económica apoyada en la demanda interna, la evolución de los precios energéticos generan tensiones desinflacionistas.

En abril se ha celebrado el [b]XXIII Encuentro anual del sector financiero[/b], organizado por Sociedad de Tasación, Deloitte y ABC. La conclusión unánime podría ser que el sector financiero busca mejorar su rentabilidad y reputación en un entorno de creciente exigencia regulatoria y de revolución digital. A continuación incluimos un resumen de los principales comentarios realizados por sus primeros ejecutivos y de la estrategia planteada por las distintas entidades.

La diferencia entre los sistemas de gobernanza de Europa y China ¿puede llegar a tener implicaciones en la seguridad futura de los ciudadanos europeos? Una gobernanza débil de la primera y fuerte de la segunda ¿podría llegar a interferir en el imperio de valores contenidos en nuestra Constitución, en la vida e integridad de los ciudadanos europeos, en el libre ejercicio de nuestros derechos y libertades y, en definitiva, en nuestro bienestar? El análisis de algunas acciones de la República Popular China y que están pasando desapercibidas a nuestros ojos, resultará necesario para concluir si alguna de esas acciones representa, o podrá representar, un desafío para la seguridad futura de Europa.

¿Cómo evoluciona con el tiempo una economía con 7.200 millones de personas y un PIB de 90 billones de dólares? ¿Cuál es la causa del crecimiento económico? ¿Por qué sigue habiendo pobreza? ¿Qué ocurre cuando la economía mundial avanza en rumbo de colisión con el medio ambiente físico? ¿Es posible combinar el desarrollar económico con la sostenibilidad ambiental? Éstas y otras cuestiones son las que se abordan en el libro “La era del desarrollo sostenible”, de Jeffrey D. Sachs (director del Earth Institute y asesor del secretario general de las Naciones Unidas sobre los Objetivos de Desarrollo del Milenio), que pretende comprender las interacciones entre tres sistemas complejos:

A pesar de los favorables y por entonces utópicos pronósticos de un crecimiento casi imparable de las economías asiáticas, la crisis financiera mundial de 2008-2009 acabaría con este sueño. Los países de Asia y Pacífico comenzaron un camino de difícil retorno con innumerables pérdidas económicas, sin embargo hoy en día se intuyen ciertas posibilidades de recuperación pero ¿realmente cuál es el futuro desarrollo de esta región del planeta? y ¿cuáles son las prospectivas de crecimiento reales de los países asiáticos?

Reseña de la conferencia “Family office y la gestión global del riesgo”, que José Ramón Sanz, presidente de la [b]Fundación Numa[/b], impartió en la [b]Universidad Pontificia de Comillas[/b], dentro del ciclo de charlas del [b]Aula Abierta para la Empresa Familiar[/b] que organiza Comillas Alumni y en la que destacó la importancia de crear una “Oficina de familia” como elemento de cooperación de la familia empresaria y para la gestión global de riesgos del patrimonio familiar.

Hablar de impuestos suele producir un efecto negativo en la mayoría de las personas, aún así el tema fiscal se ha convertido en un tema de absoluto interés. La reciente filtración de los llamados “Papeles de Panamá” que detallan la actividad offshore de empresas y personas de toda índole está contribuyendo a que el tema del fisco esté siendo ampliamente discutido. Si a raíz de los movimientos en contra de la corrupción que comenzaron principalmente con la crisis financiera, los gobiernos empezaron a cambiar su ingeniería fiscal, la filtración de dichos “Papeles” parece que va a exigir adoptar unas mayores medidas de transparencia. Esto supone un reto para aquellos empresarios y negocios que desean abrir fronteras en nuevos mercados. La capacidad o incapacidad de los gobiernos por recaudar los impuestos, determina en parte su estabilidad y su competencia. Por esa razón, conocer la fiscalidad empresarial puede contribuir a analizar mejor ciertos mercados y países. Por ello, poseer previamente información fiscal sobre el destino puede ser una importante herramienta que ayude a obtener una ventaja competitiva para las empresas que desean internacionalizarse o exportar.

[b]Atados por el déficit[/b]. Un análisis de la evolución del déficit público pone de manifiesto que en primer lugar será difícil lograr sostenidamente un déficit del 3% o inferior sin recorte del gasto ya que las pensiones y el gasto social tienen inercia claramente alcista a consecuencia del envejecimiento. Una reducción sostenida del déficit requiere necesariamente un recorte del gasto, del que las Comunidades Autónomas y Ayuntamientos son el grueso. Pese a ello, las Comunidades Autónomas han creado 100.000 empleos públicos desde finales de 2013. En segundo lugar, tras la crisis se está ampliando la brecha entre los sueldos del sector público y los del sector privado. Los segundos se han recortado con la crisis y presentan un rango mucho más amplio entre los sueldos altos y bajos; los primeros han crecido en conjunto y presentan diferencias más reducidas entre distintas categorías. Y en tercer lugar, el drástico envejecimiento de la población y la creciente longevidad nos abocan a disponer en el futuro de una menor pensión para disfrutar en más años.

Informe elaborado por el Banco Mundial que analiza las regulaciones que favorecen la actividad empresarial o la restringen. Para ello emplea distintos indicadores cuantitativos sobre las regulaciones empresariales y la protección de los derechos de propiedad que pueden compararse entre 189 economías, desde Afganistán hasta Zimbabwe.