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Artículos de la categoría: Personas y liderazgo

Test-Auditoría 'Exigencia de responsabilidades' (Proyecto COACH)

Audite Vd. mismo su propia capacidad de Dirección y Liderazgo como directivo o emprendedor. Le ayudarán las siguientes cuestiones que se reflejan a continuación. Se han seleccionado 10 cuestiones de interés en cada uno de nuestros 20 temas clave. En este quinto test presentamos el tema: “Exigencia de responsabilidades”. Si pretende ser un buen profesional cabe pensar que tendrá una buena respuesta a la mayoría de las cuestiones planteadas. No se deje engañar por las preguntas aparentemente inoce...

La importancia de tener visión (Artículo)

Estaba metido de lleno en mi plan de entrenamiento para la maratón de París. Uno de los días entrenaba acompañado de un buen amigo que tenía pensado debutar en la distancia. A lo largo de nuestro entrenamiento conversábamos sobre la táctica y estrategia que cada uno pensábamos desplegar en la carrera. Mi compañero de ruta estaba ávido de recibir buenos consejos, nervioso ante su debut y a enfrentarse a lo desconocido. A lo largo de nuestra charla surgió inevitablemente la importancia que tiene e...

Test-Auditoría 'Motivar a Colaboradores y Jefes' (Proyecto COACH)

Audite Vd. mismo su propia capacidad de Dirección y Liderazgo como directivo o emprendedor. Le ayudarán las siguientes cuestiones que se reflejan a continuación. Se han seleccionado 10 cuestiones de interés en cada uno de nuestros 20 temas clave. En este cuarto test presentamos el tema: “Motivar a Colaboradores y Jefes”....

El salario de los directivos, ¿un problema? (Nota Técnica)

El salario de los directivos, ¿un problema? (Nota Técnica)

Durante los últimos meses, prácticamente desde el comienzo de esta crisis, madre de todas las crisis, se ha especulado mucho sobre la compensación que reciben los directivos de la banca y las grandes empresas y el posible papel causante, o determinante de la misma en el devenir de la crisis financiera. Ya se sabe, o al menos deberían saber los directores de Recursos Humanos, que se consigue aquello que se incentiva: en una típica empresa industrial, si los incentivos del equipo comercial premian...

La estrategia del esfuerzo (Artículo)

El recorrido de la selección española de fútbol en el Campeonato de Europa fue un alarde de gestión. Gracias a la estrategia desarrollada, que consistió en lo deportivo en aprovechar las características de los jugadores para evitar el desgaste físico, España se hizo con el título. Los especialistas le dan como uno de los favoritos aunque una consultora, PWC, no le concede muchas posibilidades en función de más de doscientos parámetros utilizados. Sin embargo, puede afirmarse que si el entrenador...

Las organizaciones inteligentes (Proyecto COACH - Monografía)

La Teoría de las Organizaciones Inteligentes trata de ofrecer una dimensión abierta de las empresas. El concepto de nueva empresa exige un cambio de mentalidad, en el sentido de que conceptos como la autoridad, obediencia o liderazgo deben ser entendidos de una forma más flexible, es decir, deben reajustarse. La empresa debe ser un núcleo de nuevas ideas y herramientas intelectuales que favorezcan la creatividad y la innovación....

Test-Aditoría 'Mentalidad y forma de pensar' (Proyecto COACH)

Audite Vd. mismo su propia capacidad de Dirección y Liderazgo como directivo o emprendedor. Le ayudarán las siguientes cuestiones que se reflejan a continuación. Se han seleccionado 10 cuestiones de interés en cada uno de nuestros 20 temas clave. En este segundo test presentamos el tema: “Mentalidad y forma de pensar”. Si pretende ser un buen profesional cabe pensar que tendrá una buena respuesta a la mayoría de las cuestiones planteadas. No se deje engañar por las preguntas aparentemente inocen...